Veranderingen in organisaties beïnvloeden teams
Organisaties veranderen om veel redenen: fusies en overnames, veranderende marktomstandigheden, een crisis als Corona, een efficiëntieslag om de concurrentie het hoofd te bieden, toetreding van nieuwe informatietechnologieën, veranderende arbeidsverhoudingen, nieuwe generatie medewerkers, en zo verder. Veranderingen, groot en klein, zijn aan de orde van de dag. Vaak heeft dit effect op afdelingen en zeker op teams. Teams die opstarten, van samenstelling veranderen of anders moeten gaan werken.
