ALS TEAM OVER TEAMS
Wat een mooie evening was het donderdag 20 september! Als team over teams… Een avond waarin we werden omringd met mensen die het thema teams écht wilden vastpakken. En waar we onze nieuwe teamaanpak konden introduceren en bespreken. We willen iedereen bedanken voor de komst! En ook dank ook aan onze partners Bloomville, EMC Performance, Ownpower, ROI Institute Europe, Perflectie en Tulser voor deze fijne samenwerking!
De (on)zin van teamontwikkeling en hoe je met teams de organisatieperformance kunt verbeteren
Wat was er te doen op de Gooi Evening, nou best veel. Onder meer:
- We namen de zin en onzin van team modellen zoals Hackman onder de loep (Gooiconsult)
- We leerden over het realiseren van blijvende gedragsverandering (Perflectie)
- We namen kennis van een nieuwe scan om team condities in kaart te brengen (ROI Institute Europe)
- We keken naar teams & de impact op performance verbetering (EMC Performance)
- We hoorden hoe teams kunnen ontwikkelen binnen de 70-20-10 methode (Tulser)
- We luisterden naar een Keynote Teams & Externe Mindset (Ownpower)
- We deden kennis op over Teamleiderschap i.c.m. Multipliers (Gooiconsult)
- We leerden over de 5 typeringen van Challenger Sales in salesteams (Gooiconsult)
- We discussieerden over Teams & self-directed learning (Bloomville)
Gooiconsult introduceerde een nieuwe aanpak voor Teams. Het whitepaper is binnenkort te downloaden op deze website. We mochten een mooi boekenpakket weggeven en genoten buiten van een drankje en hapje van de Wrap `n rolling foodtruck. Dit alles vond plaats in een fijne, gemoedelijke sfeer waar wij enorm van hebben genoten.
Bekijk hier de foto’s
Sta je op de foto en wil je dat niet? Mail dit dan naar info@gooiconsult.nl en dan verwijderen we de foto.
GOOI EVENING krant
ROI INSTITUTE EUROPE
Teamprestaties en het meten ervan
Wij vertellen je alles over de zes fundamentele condities die teams nodig hebben om te kunnen presteren. En hoe meet je team performance? Door Renée Lubberdink.
Meer informatie? ROIInstitute-europe.com
TULSER
70:20:10 ontwerpen voor je eigen case
Effectieve teams beïnvloeden prestaties van organisaties positief. Tips voor zichtbare prestatieverbetering. Door Jos Arets en Vivian Heijnen.
Meer informatie? Tulser.nl
BLOOMVILLE
De toekomst van zakelijk leren
Ontdek onze eigen kijk op de wereld van leren, waarbij het accent ligt op self-directed Learning en op Learning Experience platforms. Door Peter Geurtsen.
Meer informatie? bloomville.nl
OWN POWER
Externe Mindset
Ervaar hoe de externe mindset een vruchtbare bodem aan teams biedt, en hoe wij allemaal op dat niveau beweging kunnen realiseren in teams en cultuur. Door Marjanke Edeling en Karin de Wilde.
Meer informatie? Ownpower.nl
PERFLECTIE
Hoe realiseer je blijvend verbeterd gedrag
Hoe realiseer je blijbende gedragsverandering en geef je praktisch invulling aan de 70 van 70-20-10
leren. Hoe kan het toegepast worden in ons online platform. Door Stefan Op de Woerd.
Meer informatie? Perflectie.nl
EMC PERFORMANCE
De impact op performance
Deze sessie is gericht op de verbetering van dat wat op de werkvloer gebeurt. Door Hans Prinsen. EMC bouwt momenteel een programma zodat organisaties sneller en eenvoudiger aan hun performance kunnen werken.
Meer informatie? emcperformance.nl
GOOICONSULT
Teamontwikkeling als aanjager van HPO’s
Hoe teamprestaties van High Performance Organisaties de totale performance kunnen verbeteren en het model van Hackman dat leidt tot een unieke team aanpak.
Meer informatie? Victor Burger
GOOICONSULT
Teamleiderschap?
Teams zijn een zeer geschikte hefboom (Multiplier) om leiderschap impactvol te ontwikkelen. Nieuwsgierig hoe wij
Multipliers toepassen in teams?
Meer informatie? Rick de Rijk
GOOICONSULT
Challenger Sales en teams
De 5 typeringen van Challenger Sales zoals de ‘Relationship builder’ en ‘Lone Wolf’ bevinden zich binnen salesteams én ook bij de klant. Hoe zijn deze intelligent te koppelen?
Meer informatie? Twan Bijsterveld
TEAMS ALS AANJAGERS VAN DE PERFORMANCE
Organisaties moeten efficiënter performen, met minder mensen meer werk verzetten. Jonge medewerkers willen autonomie en directe feedback. Management lagen verdwijnen. Steeds meer organisaties zien teams als middel om deze soms tegenstrijdige bewegingen te faciliteren. Wat kan een organisatie dan doen? Op basis van het begeleiden van honderden teams heeft Gooiconsult een team aanpak ontwikkeld die bewezen effectief is.
SAMEN WETEN WE MEER, SAMEN CREËREN WE MEER
Samen met Bloomville, EMC Performance, Ownpower, Perflectie, ROI Institute Europe en Tulser geven wij een brede kijk op teams. Vanuit diverse modellen zoals Hackman, vanuit het perspectief van het meten van prestaties, het werkplek leren, 70-20-10, externe mindset, leerplatformen, online ondersteuning van leren en meer! Gooi Evening is tegelijkertijd een plaats om deze experts in leren en presteren te ontmoeten.
Business & pleasure
Op de Gooi Evening combineren wij het nuttige met het aangename en is er een hapje en drankje, een gezellige ontmoetingsplaats en verrassende activiteiten.
Na een leerrijke avond vertrek je met nieuwe informatie over hoe teams kunnen verbeteren ten gunste van de performance van organisaties.
Via de logo’s vind je meer informatie over onze Gooi Evening partners.
Kwaliteits- waarborging
