Wordt jou wel eens gevraagd om feedback te geven aan een collega? Hoe vind je het om feedback te geven? En hoe reageert de collega daar op? Wij krijgen van onze klanten vaak de vraag om een feedback training te geven, waarbij de gedachtegang is dat als mensen elkaar vaker en beter feedback geven, zij meer leren en betere resultaten neerzetten. De praktijk blijkt toch weerbarstiger….de eerste persoon die feedback als een cadeautje ervaart moeten wij nog tegenkomen….Wat komt er nou eigenlijk kijken bij een feedback training die écht werkt? In de whitepaper “feedback is geen cadeautje” delen we onze inzichten. Vraag nu aan via onderstaande button.